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제주지역 교육공무직 노동자들이 명절휴가비 정률제 도입을 촉구하며 강도 높은 투쟁에 나섰다. 제주도교육청에 교섭 결렬의 책임을 물으며 2026학년 신학기 총파업까지 불사하겠다는 입장이다. 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 제주지부는 28일 오후 3시 30분 제주도교육청 앞 도로에서 '집단임금교섭 문제 해결 요구 결의대회'를 열고, 17개 시도교육청과 교육부에 명절휴가비 정률 오리지널바다이야기 제 수용을 촉구했다. 노조는 결의문을 통해 "교육현장을 지탱하는 필수노동의 가치가 '이름만 공무직'인 차별 구조 속에서 훼손되고 있다"며 "공공부문 공무직 전반의 기준으로 자리잡은 명절휴가비 정률제를 교육공무직에만 배제하는 현실을 결코 용납할 수 없다"고 주장했다. 노조의 요구는 정부 및 공공기관 공 모바일바다이야기하는법 무직에 준하는 명절휴가비 정률제 도입이다. 공무원의 경우 명절휴가비로 본봉 대비 120%, 지자체 공무직이나 중앙행정기관 공무직 역시 기본급 대비 120%의 휴가비를 지급받게 되지만, 교육공무직은 정액제로 지급되고 있다. 지난해의 경우 기본급 대비 89% 수준에 머물렀다. 체리마스터pc용다운로드28일 오후 제주도교육청 앞 도로에서 '집단임금교섭 문제 해결 요구 결의대회'를 갖고 있는 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 제주지부. ⓒ제주의소리 교육공무직만 정률제에서 배제되는 것은 공공부문이 만들어 온 기준과 원칙에서 교육공무직을 떼어내는 조치이며 차별을 고착시키는 릴게임바다신2 일이라는게 노조의 주장이다. 노조는 특히 "국가인권위와 법원은 명절휴가비와 같은 복리후생성 임금은 지위·직무와 무관하게 동일하게 지급돼야 차별이 아니라는 취지를 확인해 왔다"며 "따라서 명절휴가비 정률제 도입은 특혜가 아니라, 공공부문이 먼저 지켜야 할 차별 해소의 최소 기준"이라고 강조했다. 이어 "집단임금교섭은 구조상 야마토게임무료다운받기 일부 교육청의 의지로만 결론을 내기 어렵다. 그렇기에 더더욱, 정률제 도입을 긍정적으로 생각하는 제주도교육청의 역할이 중요하다"며 "그 긍정이 교섭장의 진전을 이끄는 책임 있는 결단이 될 때, 교섭은 전진할 수 있고, 설 이전 타결의 길도 열릴 수 있을 것"이라고 밝혔다. 이성숙 제주지부장은 투쟁사를 통해 "제주도교육청이 정률제 도입에 긍정적이라는 점은 확인했지만, 집단교섭 구조 뒤에 숨어 '공감한다'는 말만 해서는 부족하다"며 "제주도교육청이 시도교육감협의회에서 명확한 찬성 입장을 견지하고, 타 시도교육청을 설득하는 중재 역할을 해야 한다"고 요구했다. 노조는 29일 예정된 시도교육감 총회를 앞두고 교육감들이 직접 나서서 교섭을 정상화할 것을 요구했다. 만약 설 명절 전까지 명절휴가비 정률제를 포함한 합의안이 도출되지 않을 경우, 3월 신학기 시작과 동시에 전국적인 총파업에 돌입하겠다는 방침이다. |